応募条件　※現在、新卒採用は行っていません。

新卒採用募集要項

初任給

213,000円 （大卒・基本給）

諸手当

家族手当・役職手当・技能手当・通勤手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（夏季/冬季）※2024年度実績　5.15ヶ月

勤務地

静岡市もしくは沼津市

勤務時間

所定労働時間　7時間30分（休憩60分）
9：00～17：30（標準勤務時間）・フレックスタイム制（コアタイムあり）

休日

120日（年間休日数）

休暇

年次有給休暇・慶弔休暇など

福利厚生

各種団体割引・慶弔見舞金・住宅補給金制度・アソシアリゾートクラブ利用補助・人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助など

中途採用応募条件

仕事内容

①商業施設の設備保守管理
（設備保守・修繕等に係る基本計画策定、契約管理、作業調整など）
②商業施設の設計、施工監理・内装監理
（施設リニューアル・店舗入替時の計画策定、契約管理、工事調整など）

求める人材

地元静岡の皆様に親しまれる商業施設として地域貢献すべく、
同じ方向性と情熱をもって一緒に働ける方。
自らの意見を持ち、積極的にチャレンジできる方

募集対象

①設備保守業界にて実務経験のある方
②建物管理の経験があり、建設系統の経験のある方
（商業施設の設計、施工監理・内装監理経験がある方）

募集人員

若干名

応募方法

下記お問い合わせ先の採用担当までお電話ください。
履歴書の送付先等、詳細は個別にご案内いたします。
選考試験は、適性検査及び個人面接を予定しております。
なお、選考結果に関するお問い合わせには一切お答えできません。

選考方法

書類選考・適性検査・面接

提出書類

履歴書（顔写真付き）・職務経歴書

応募締切

随時募集

中途採用募集要項

給与

経験・能力を考慮し、個別に設定します。
【年収モデル例】
35歳 係長 約470万円　/　50歳 担当課長　約720万円

諸手当

家族手当・役職手当・技能手当・通勤手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（夏季/冬季） ※2024年度実績 5.15か月

勤務地

静岡市

勤務時間

所定労働時間 7時間30分（休憩 60分）
9：00～17：30（標準勤務時間）　※フレックスタイム制（コアタイムあり）

休日

120日（年間休日数）

休暇

年次有給休暇・慶弔休暇など

福利厚生

各種団体割引・慶弔見舞金・住宅補給金制度・アソシアリゾートクラブ利用補助・人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助など

応募条件　※現在、パート・アルバイト採用は行っていません。